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Case Manager (CAM) - São Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa candidata para atuar como Case Manager Jr, no Centro de Arbitragem e Mediação (CAM).

Área com atuação desde 2.000, ranqueada entre as melhores instituições arbitrais do Brasil, responsável por reunir expertise, infraestrutura física e digital de qualidade, e regulamentos modernos para administrar com excelência arbitragens (ordinária, expedida e trabalhista), mediações e outros métodos adequados de solução de conflitos.


Se você quer ser protagonista da sua carreira, trabalhando em um ambiente colaborativo, dinâmico, com o propósito de fazer conexões transformadoras e em constante transformação, a Amcham Brasil pode ser o seu lugar! 

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento de procedimentos arbitrais, mediação e dispute boards;
  • Controle de prazos;
  • Controle de custas (financeiro);
  • Atendimento ao público em geral;
  • Realização de audiências e reuniões;
  • Apoio em eventos institucionais;
  • Análise de contratos;
  • Redação de relatórios;
  • Estudo de regulamentos;
  • Participação em eventos;
  • Apoio à Secretaria Geral.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito com registro ativo na OAB;
  • Inglês fluente;
  • Disponibilidade em atuar em modelo híbrido, sendo 3x na semana presencial com a possibilidade em ser 2x na semana remoto.


DIFERENCIAL:


  • Pós-graduação em arbitragem ou área de contratos;
  • Experiência na área (escritórios ou instituições);
  • Participação em competições.


É MUITO IMPORTANTE QUE VOCÊ:


  • Tenha comunicação escrita e falada de forma clara e objetiva;
  • Seja organizado(a);
  • Tenha capacidade de trabalho em equipe, de maneira construtiva, respeitosa e para o atingimento de resultados conjuntos;
  • Seja proativo (a), curioso(a) e engajado(a) para atingir metas e resultados; 
  • Seja dinâmico (a) para transitar e negociar com empresas multissetoriais;
  • Seja adaptável e flexível para pensar de forma macro e ter entusiasmo pelo que faz;
  • Tenha empatia e inteligência emocional para entender e respeitar diferentes perspectivas.

Informações adicionais

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Wellhub.
  • Assistência médica;
  • Pagamento anuidade da OAB;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Acesso aos programas de capacitação da AMCHAM;
  • Café da manhã e frutas no período da tarde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
  3. Etapa 3: Entrevista com Comitê
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Offer Letter
  7. Etapa 7: Contratação

VEM CONHECER NOSSA HISTÓRIA

A Amcham Liga 1/3 do mercado brasileiro. Somos movidos pelo propósito de promover conexões transformadoras para pessoas, empresas e para o ambiente empresarial


Cerca de 4 mil companhias são nossas associadas e clientes em todo o Brasil. Atendemos empresas e líderes empresariais em busca de conteúdo estratégico, capacitação, internacionalização, inovação, diálogo público-privado, e boas práticas ESG, e diversos temas. 


Estamos presentes em mais de 16 praças a nível nacional com matriz em São Paulo. Possuímos escritórios em: Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Campo Grande, Curitiba, Espírito Santo, Fortaleza, Goiânia, Joinville, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador e Uberlândia. 


Se liga na Amcham, aqui valorizamos a diversidade, o empreendedorismo, a colaboração, a excelência, e a geração de impacto responsável. 


Somos donos de uma cultura clientocêntrica e nossa missão é influenciar construtivamente políticas públicas no Brasil e nos Estados Unidos, promovendo o comércio, o investimento e a cidadania empresarial. 



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